9月10日至12日智慧优配,广州市南沙区人力资源和社会保障局(下称“南沙区人社局”)组织区内12家优质企业赴贵州省安顺市西秀区、紫云苗族布依族自治县及安顺经济技术开发区,深入开展劳务协作专项活动,通过现场招聘与长效合作机制建设双轨并行,促进当地农村劳动力转移就业和稳定增收,巩固脱贫成果。
本次参与招聘的12家区内企业覆盖制造、批发零售、科学研究和技术服务等多个行业,共提供616个就业岗位。岗位类型丰富、层次多样,既包含生产普工、操作工、分拣工等基础型岗位,也涵盖注塑技术员、模具设计、数码机长等技能型岗位,同时还提供储备干部、营业专员、运营管理等发展型岗位,可满足不同年龄、不同技能水平劳动者的多元就业需求。
此次招聘采用“线上+线下”联动模式。线下招聘会现场气氛热烈、人头攒动,吸引了大量当地城乡劳动力前来咨询应聘,线上依托“紫云就业”等线上平台开展“直播带岗”活动,累计吸引6188人次在线观看,显著扩大了活动覆盖面和影响力。据统计,本次东西部劳务协作招聘活动现场就业咨询人数累计超2000人次智慧优配,发放政策及企业宣传资料3000余份,近百名求职者与南沙企业初步达成就业意向。
与此同时,为构建更加稳定可持续的劳务协作关系,南沙区人社局着力推动“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地建设,引导辖区内经营发展优、吸纳就业多、群众口碑好的企业申报粤黔协作“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地,发挥“一县一企”基地及行业头部企业的优势达到批量吸纳就业。
活动期间智慧优配,三家“一县一企”基地企业广州华凌制冷设备有限公司、广州海缝汽车零部件有限公司、艾利(广州)包装系统产品有限公司分别与安顺市西秀区人社局、紫云县人社局、安顺经开区劳保局共同签署了《“一县一企”就业帮扶基地合作协议》。该合作旨在通过“定点对接、定向输转、稳岗服务”的模式,打造从前端招聘到后端稳岗的全链条服务体系,确保安顺籍劳动力不仅“走出去”,更能“留得下、发展好”。

此次劳务协作活动,是南沙区坚决落实中央关于东西部协作战略部署、助力过渡期任务圆满收官的重要实践。通过精准送岗、深度合作,不仅有效拓宽了安顺地区劳动力的就业渠道,促进了收入增长,也为区域间人力资源优化配置和乡村振兴战略的深入实施提供了有力支撑。
下一步,南沙区人社局将持续做好人员跟踪服务与协议落实工作,进一步拓展协作领域、深化协作内涵,推动南沙—安顺两地协作关系向更高质量、更有效率、更可持续的方向发展。
南方+记者 吴冠霖
通讯员 赵明君智慧优配
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